Čas letěl. Měsíc uběhl v mžiku oka. Tento měsíc naše společnost předložila řadu pobídkových mechanismů, které mají povzbudit naše profesionální a zkušené prodejce, aby řešili více objednávek. Nyní je čas vydělat peníze!
Nejprve si každý z nás shrnul problémy, se kterými se tento měsíc setkal, a odpovídající řešení, podělil se o vlastní zkušenosti, můžeme se také vzájemně dozvědět více o prodejních metodách a řešení problémů. Poté náš vedoucí oddělení zveřejňuje shrnutí měsíce a vybízí všechny, aby pokračovali v tvrdé práci, vždyť do dalšího ročníku je ještě nějaký čas. Odměny mohou pokračovat.
Po shrnutí schůze skončila. Tohle musí být ta nejnetrpělivější část ocenění! Náš generální ředitel postupně uděloval odpovídající ocenění. Předávání cen všechny nadchlo a na tvářích měli šťastný úsměv.
Po schůzce, abychom uvolnili pracovní tlak a podpořili komunikaci a spolupráci mezi starými a novými kolegy, jsme v naší firemní kavárně uspořádali teambuildingovou aktivitu oddělení. Naše společnost pro nás všechny připravila řadu vynikajících jídel a připravila velmi vřelou scénu, abychom si mohli užít relaxaci. A shodou okolností tam byla kolegyně, která měla dnes narozeniny a naše firma si objednala narozeninové dorty a květiny na oslavu jejích narozenin.
 |  |
Když jsme jedli a povídali si, noví kolegové se představili a staří kolegové se podělili o své zkušenosti ve firmě. Zjistil jsem, že mnoho mých kolegů pracuje v naší společnosti již více než 20 let a považují naši společnost za svůj druhý domov. Stojí to za náš obdiv. Díky této teambuildingové aktivitě se všichni navzájem lépe znají a znají společnost a také umožňuje, aby se vztah všech stal intimnějším.